Mediation in instellingen

 

 

Bij verenigingen, stichtingen, maar ook bij andere (juridische) organisatievormen zijn mensen actief.  Die, vrijwilligers, besturen, toezichthouders al dan niet bezoldigd, voelen zich betrokken bij het nastreven van de doelen van hun organisatie. Maar ook hier is sprake van relaties die onder druk kunnen komen te staan.

 

In de onderlinge samenwerking, of de samenwerking met hun coördinatoren of het bestuur, of binnen het bestuur zelf, kunnen zich ook situaties voordoen waar in de kiem geschillen achter schuil gaan. Die kunnen leiden tot een breuk. Hoewel soms onvermijdelijk, is het toch spijtig wanneer de samenwerking zo eindigt.

In dergelijke situaties kan mediation een bemiddelende rol vervullen en ben ik beschikbaar. Betreft het een kwestie die u liever via een vertrouwenspersoon of coach wilt benaderen, is ook dat mogelijk. Het contact is zo gelegd.